手板模型是在20世紀(jì)90年代中期從臺灣寶島引進(jìn)到中國大陸的。經(jīng)過20多年的發(fā)展,中國有數(shù)百家手板廠,但大部分仍處于車間式小規(guī)模,真正形成數(shù)百人的手板廠不超過10家。在許多手板廠中,深圳手板廠在同一行業(yè)處于更領(lǐng)先地位,無論從手板生產(chǎn)規(guī)模、管理規(guī)范、手板質(zhì)量等方面基本優(yōu)于其他地區(qū)的手板廠。深圳手板廠的主要優(yōu)勢與深圳的創(chuàng)新精神是分不開的。深圳被稱為設(shè)計之都和創(chuàng)新之都,自然需要完善的產(chǎn)業(yè)配套生態(tài)鏈,從而滋生了手板產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
隨著近年來深圳的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,低端制造業(yè)不斷從深圳遷往東莞、惠州等周邊城市。作為一些純加工的手板廠,它們也逐漸加入了遷徙的行列,甚至擴散到全國工業(yè)相對發(fā)達(dá)的城市。一些管理規(guī)范、質(zhì)量優(yōu)良、敢于創(chuàng)新的手板廠仍然駐扎在深圳,為創(chuàng)新之都的聲譽做出貢獻(xiàn),因為創(chuàng)新不僅僅是憑空想象的,還需要可見的手板模型作為輔助。近年來,由于勞動力成本的上升,特別是手板行業(yè)的人才越來越稀缺,手板行業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)峻的考驗。D印刷越來越流行,進(jìn)一步解決了手板成型問題,CNC手板再次面臨更嚴(yán)重的影響,一些小車間手板工廠改變了另一條出路,手板從業(yè)人員大多文化素質(zhì)低,不能適應(yīng)更標(biāo)準(zhǔn)的工廠管理,所以選擇做手板臨時工謀生,因為手板行業(yè)信息保密尤為重要,即使人員短缺也不敢聘請手板技術(shù)基礎(chǔ)臨時工,做臨時工的技術(shù)人員的生活空間越來越小。隨著各種矛盾的不斷激化,出現(xiàn)了新的機遇。越來越多的合作伙伴手板廠不斷涌現(xiàn),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同加熱或進(jìn)一步細(xì)化行業(yè)分工CNC編程機構(gòu)和專業(yè)CNC加工廠、手板噴油絲印小作坊等。
因此,手板行業(yè)也面臨著與其他制造業(yè)一樣的各種困難。只有創(chuàng)新,與同行拉開差距,建立自己獨特的優(yōu)勢,公司才能繼續(xù)發(fā)展。在小邊看來,如果你真的想在手板行業(yè)站穩(wěn)腳跟,技術(shù)是關(guān)鍵,誠信是基礎(chǔ),手板質(zhì)量是基礎(chǔ),無論你目前處于手板行業(yè)的哪個階段,失去上述三個要素遲早會被市場淘汰。
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